求人情報

介護に少しでも関心がある方で相手の立場に立ち、一緒に考え共感できる方を求めています。

育成方針
安暖手神楽では、人材は「人財」に基づき人材育成を施設の健全な運営及びサービスの質の向上の一環と考えております。
その向上のためには教育、指導、研修を行います。この事からひとりひとりが自覚と専門性を持ち、結果職員同士がチームで考え最高のサービス提供につながると考えています。

職員理念
①笑顔で親切かつ丁寧なかかわりで対応します。
②介護の責任をはたし社会貢献に協力します。
③チームワークを大切にします。
④感謝の気持ちを持ち続けます。
⑤思いやりを大切にします。
⑥在宅で暮らせるよう最善を尽くします。
⑦自己研鑽し知識を深めます。

職場環境
しっかりとした給与体系を持たなければ安暖手神楽の品質向上が出来ないという考えに基づき、成長した分をきちんと報酬につなげていきます。このことで、さらに頑張る気持ちと、やりがいを感じられる後押しをします。
その他、誰でもキャリアアップしていくチャンスを用意し、あなたの無限の能力を引き出せる環境を用意し長く働いて欲しいと考えています。
仕事以外の部分の充実を目指しているので社内でのクラブ活動も助成します。

職種
介護福祉士 初任(実務)者研修終了者 介護支援専門員 看護師
介護業務、日常生活支援などを中心に担っていただきます。
詳しくは、下記業務別にてご覧下さい。
デイサービス 定期・随時訪問看護介護 ケアプランセンター

【募集職】
  介護福祉士
  初任(実務)者研修終了者
  
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【募集職】
  介護福祉士
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【募集職】
  介護支援専門員
  
  
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一般職    

【募集職】】事務員
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